Taşeron'dan kadroya geçenler enflasyon altında ezilmemeli kurumlar tarafından ödenmeyen yüzdelik farklar geriye dönük ivedilikle ödenmeli yol ücretleri güncellenmelidir.

Tüm işçilerin Konfederayonu İzmir il Başkanı Metin DURUR, taşerondan kadroya geçen işçilerde yıllık yüzde 4+4 olarak belirlenen zam oranının enflasyon nedeniyle ciddi bir hak mahrumiyeti doğurduğunu belirtti. Başkan Metin DURUR, “Gerek asgari ücretteki artış gerekse 2018 yılı için açıklanan yüzde 20,30 oranındaki enflasyon nedeniyle 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçiler ciddi bir hak mahrumiyeti yaşadılar. Bu nedenle yıllık yüzde 8 olarak belirlenen zam oranı hiç olmazsa açıklanan enflasyon oranına yükseltilmelidir” dedi. Hükümetimiz ile bu konuları sürekli görüşüyor, işçilerin taleperini mağduriyetlerini iletiyoruz. 

Tüm İşçilerin Konfederayonu İzmir il Başkanı Metin DURUR, Nisan 2018 yılı itibariyle taşerondan kadroya geçen işçilerin Temmuz Ayı’ndaki dolar krizinden sonra hak mahrumiyeti yaşadığını kaydederek, “Taşeron olarak çalışanlar kadroya geçti ancak bu çalışanlar 2020 yılı sonuna kadar Yüksek Hakem Kurulu Sözleşmesi’ne tabi olarak zam alacaklar. Bu sözleşmede de zam oranı yıllık ilk 6 aylık dilimde yüzde 4, 2. Aylık dilimde de yüzde 4 olarak yıllık yüzde 8 olarak uygulanacak. Bu zam oranı artan enflasyon nedeniyle çalışanlarda ciddi bir mağduriyet doğurdu. Bu nedenle taşerondan kadroya geçen çalışanların da zam oranın hiç değilse 2018 yılı için açıklanan yüzde 20,30 enflasyon oranına yükseltilmesini talep ediyoruz” diye konuştu.